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    公司宗旨(COMPANY AIM)

        保證企業員工不斷提高生活標準的同時,實現客戶利益增值、員工的人力資本增值、勞動力增值、協作資本增值、產業資本增值,從而實現企業的長遠發展,推動行業的進步和文明;

        人本理念:以人為本,人是公司最高的價值取向,高效益的團隊是人實現的,企業價值觀與個人價值觀的協調與統一;企業目標與個人目標的協調與統一;企業成長與個人成長的協調與統一;企業增值與個人增值的協調與統一;(協調與統一體現在企業與個人投入與收獲的先后和比例;)

        誠信理念:誠信是一個人行為的表現,是一個人修為的升華, 用誠指導聰明為大智,以誠對待事物為大惠,以信充實聰明為大諾,以信對待事物為大商,諾商與智慧是成功基石;以身作責,嚴律與已,通過品德教育人,思想感化人,行為影響人;

        程序與制度理念:高效率的企業是由程序控制的,高標準的企業是由制度來控制;
        服從、服務理念:公司的制度、上級的命令要無條件執行;一線客戶是上帝,一線員工是上帝,所有職能部門與后勤部門都為上帝服務;

        計劃、總結與督導理念:事先計劃是良好執行的上策,做到提前準備、安排、分配、布置、演練、控制;執行后必須總結,總結出實事求是的結果,總結出實際可行的建議;加強督導,加強執行,履行計劃,有計劃不執行,等于沒計劃;執行不督導,等于沒執行;

        學習和發展理念:刻舟求劍,社會是發展的,用折舊的知識去解決發展中的問題是無濟于事,用發展和學習的態度去實踐未來,永不被社會所淘汰;

        分享理念:按投入、按貢獻進行合理分配,對資金、名譽、經歷、體驗、地位、權利進行全方位的分配與再分配;

        溝通理念:成功的人生來自于成功的人際關系,成功的人際關系來自成功的溝通,問題是在溝通中解決,知識與財富是在溝通中創造的;

        單體努力與團隊成功理念:20%勤奮+80%智力=永不成功;80%勤奮+20%智力=單體成功+團隊協作=團隊成功;

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